11月27日
，，，水情形公司召开全体干部职工聚会
，，，转达学习集团公司企业文化建设事情聚会精神。。。。。

聚会指出
，，，熊良虎董事长的主要讲话
，，，围绕“为什么要建设企业文化”、“怎样推进企业文化建设”、“怎样推进企业文化落地”三个问题
，，，系统总结企业文化建设的主要意义
，，，明确落实事情职责
，，，建设健全企业文化建设体制
，，，着重强召集团公司将始终坚持以人为本的治理头脑
，，，起劲探索目今形势下企业文化建设的新纪律
，，，构建切适时代需要、切合自身生长特色的文化系统
，，，为水情形公司进一步做好企业文化建设事情指明晰偏向。。。。。

聚会要求
，，，一是迅速建设公司文化建设向导小组
，，，由公司主要向导任组长
，，，办公室详细协调解决文化建设中遇到的问题
，，，催促推进企业文化建设事情实验落实；；；二是组织制订公司企业文化建设的总体战略、详细妄想、详细实验计划
，，，研究审议公司企业文化建设的重放纵措；；；三是融合推进企业党建文化建设、廉政文化建设、行政文化建设、清静文化建设事情
，，，提升效劳水平
，，，增强步队凝聚力创立力；；；四是增强文化阵地建设
，，，富厚载体
，，，增强企业文化教育培训
，，，实现企业文化制度化。。。。。(崔芳芳)